Secretaria Municipal de Habitação

O município de Benevides sediou mais uma edição de sucesso do Plantão de Empregabilidade. O evento, realizado pela Prefeitura de Benevides por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Promoção Social (SEMTEPS) e do Centro Municipal de Trabalho Emprego e Renda (CEMTER), reuniu cerca de oito grandes empresas com sede no município e mais de mil pessoas de Benevides no Salão da Paróquia Nossa Senhora do Carmo, em busca de oportunidades de emprego.

A secretária da SEMTEPS, Luiza Euclídia Solon, destacou que a iniciativa é resultado de parcerias estratégicas. “São empresas parceiras do município que estão aqui conosco. Por isso, criamos o CEMTER e fomos em busca de oportunidades para a população de Benevides. Sempre que realizamos esse plantão da empregabilidade, é um sucesso!”, afirmou.

A coordenadora do CEMTER, Joyce Lima, reforçou o êxito do evento, que já está em sua quinta edição. “Este é o nosso quinto feirão da empregabilidade. A gente tem a confiança das empresas para que elas venham realizar este plantão em busca de talentos em parceria com a Prefeitura, e está sendo este sucesso que todo mundo está vendo”, disse. Joyce também celebrou o fato de Benevides ter se posicionado em 10º lugar no ranking estadual de municípios que mais contrataram seus próprios moradores em 2024, ressaltando o foco na qualificação profissional, especialmente para mulheres e para o primeiro emprego.

Oportunidades e Talento Local

Os recrutadores presentes buscaram perfis diversos, valorizando não apenas a experiência formal, mas também o potencial dos candidatos. Renata Cunha, recrutadora da Massa Leve, ressaltou que a empresa busca “bons talentos, pessoas dispostas a se dedicar no mercado de trabalho”, e que muitos cargos não exigem experiência prévia, pois os contratados passam por treinamentos internos.

O valor do conhecimento informal também foi destacado por Larissa Florêncio, recrutadora da empresa From Amazônia. “A nossa empresa não foca só em pessoas que possuem experiência formal em carteira. Nós valorizamos também o conhecimento informal da pessoa. Por exemplo, já chegamos a recrutar mão de obra de pessoas que batiam o açaí em um ponto de rua informal”, explicou, complementando que o objetivo é fixar profissionais, independentemente da entressafra do açaí.

Sonhos e Oportunidades

O Plantão de Empregabilidade atraiu um público diverso, cada um em busca de um futuro melhor. Maria Eduarda, estagiária de pedagogia de 19 anos, procurava sua primeira oportunidade, ansiosa por uma vaga como vendedora ou auxiliar de produção. A biomédica Isabel Melo, de 25 anos, comemorou a chance de conciliar a vida profissional com a maternidade e a pós-graduação, buscando uma vaga de auxiliar de laboratório. “É excelente a gente poder encontrar oportunidades no próprio município onde a gente reside, sem precisar se deslocar para outras cidades”, afirmou.

A perseverança também foi vista nos mais experientes, como José Ribamar, pedreiro de 42 anos, que foi o primeiro a chegar em busca de uma vaga, inclusive para PCD (Pessoas com Deficiência). Lelis Peçanha, de 58 anos, também buscava uma nova chance como agente de portaria ou em serviços gerais. A confiança de Ribamar era grande: “Se Deus assim permitir, vai dar tudo certo!”.

O evento, que reforça o compromisso da Prefeitura de Benevides com o desenvolvimento econômico e social, ofereceu vagas em diversas áreas, como:

Jovem aprendiz,
 Auxiliar de produção,
Auxiliar de Logística,
Consultor de Vendas,
Conferente,
]Líder de Armazém, 
Mêcanico Industrial 
Operador de Máquina
Operador de Empilhadeira,
Analista Comercial,]
Supervisor de vendas,
Vendedor,
Vendedor de motos,
Promotor de Vendas, 
Auxiliar de Serviços Gerais,
Jardineiro,
Movimentador de Carga e Descarga,

Empresas Parceiras no Evento:
• DHL
• REFRESA
• CICOPAL
• DUNORTE
• GPS
• MÔNACO MOTOCENTER
• ATOS RH CONSULTORIA
• FROM AMAZÔNIA
• MASSA LEVE